29/8/09

Inteligencia Exitosa: el modelo de ODI-Latinoamérica

A nuestro modesto entender, al modelo triangular del Dr. Stenberg le falta, en principio, la Inteligencia Emocional, ya reconocida hoy en todo el mundo como la piedra angular del Cociente de Éxito.

Por otro lado, multiples investigaciones indican que el Trabajo en Equipo y todo lo que con el se relaciona es fundamental para la creación de un éxito amplio y sostenido.

Es en ese sentido que, en una investigación reciente, THE ORGANIZATION DEVELOPMENT INTERNATIONAL ha propuesto un nuevo modelo que se basa en dos esferas, y es el siguiente:

ESFERA INDIVIDUAL:
1) INTELIGENCIA COGNITIVA
2) INTELIGENCIA EMOCIONAL
3) INTELIGENCIA CREATIVA
4) INTELIGENCIA PRACTICA
5) INTELIGENCIA FINANCIERA


ESFERA INTERPERSONAL:
6) INTELIGENCIA ORGANIZACIONAL
7) INTELIGENCIA COMERCIAL


Este modelo parece responder mas a la evidencia empirica basada en el analisis de cientos y cientos de casos de personas que alcanzaron un exito integral en sus vidas, dando testimonio del enorme potencial humano que cada uno de nosotros puede desarrollar.

Abel Cortese

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