Inteligencia Emocional: Gestión de las EmocionesMOSTRAR INTERÉS POR LA TAREA DE LOS DEMÁS ES ESTIMULAR
Se han repetido experimentos con sujetos que hicieron dos veces y media más trabajo cuando se mostraba interés en lo que hacían y se los alentaba, que cuando eran dejados a solas.
Aproveche la oportunidad de SORPRENDER A ALGUIEN CUANDO HACE ALGO BIEN.
Una de las formas más sólidas de motivar a la gente es por medio del desarrollo personal. Señalando, o apuntando, al desarrollo personal.
En psicología, por ejemplo, la llamada “ley de efecto” dice que los estudiantes adquirirán y recordarán las respuestas que conduzcan a la satisfacción después de los efectos o resultados.
Una respuesta alabada será retenida por más tiempo que una no apreciada o considerada errónea.
Zig Ziglar ilustra así ese círculo virtuoso: “La motivación alimenta la actitud que produce la necesaria confianza para mantener la persistencia".
Abel Cortese
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